El Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, busca cerrar rápidamente un acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), estableciendo un aumento no inferior al 4%. Las negociaciones con sindicatos y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) han revelado discrepancias, ya que los empresarios proponen un incremento del 3%, mientras que los sindicatos insisten en un 5%.
Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha advertido a la CEOE que, en caso de no aceptar el aumento del 4%, el Gobierno explorará acuerdos bipartitos con los sindicatos para una subida «más ambiciosa» en 2024. Pérez Rey ha afirmado que el Gobierno está dispuesto a hacer propuestas adicionales si no se logra un consenso con la patronal.
Las negociaciones, que comenzaron en diciembre, buscan alcanzar un acuerdo tripartito entre Gobierno, sindicatos (CCOO y UGT), y empresarios (CEOE y Cepyme). Pérez Rey ha subrayado que la negativa de la patronal a un acuerdo tendrá consecuencias y ha instado a la CEOE a comprender que la falta de compromiso afectará al proceso. Mientras el Gobierno considera suficiente el aumento del 4%, mantienen la disposición a explorar diversas opciones para garantizar un consenso tripartito en el aumento del SMI.