En un hito histórico, los partidos de la coalición gobernante en España, PSOE y Sumar, han alcanzado un acuerdo trascendental para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, beneficiando a alrededor de 13 millones de trabajadores. Este cambio, establecido en el pacto de legislatura, tiene como objetivo recortar progresivamente las horas de trabajo, pasando primero a 38,5 horas en 2024 y luego a 37,5 en 2025. La iniciativa, impulsada por la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz, inicia su camino con la primera reunión entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales.
Según una encuesta del instituto 40dB. para EL PAÍS y la Cadena SER, el 66% de la población respalda esta medida, con un apoyo destacado entre los jóvenes y el electorado progresista. Asimismo, el 34% de la población considera este recorte de jornada como muy positivo, destacando la creencia de que mejorará la conciliación entre la vida laboral y personal, la salud de los trabajadores y fomentará el consumo al proporcionar más tiempo libre.
El estudio también revela que, sorprendentemente, solo un 24% de los votantes del PP y un 29% de los de Vox se oponen al recorte de dos horas y media de trabajo a la semana. Este amplio respaldo refleja la aceptación generalizada de la sociedad española hacia una medida que, además, cuenta con el apoyo de los sindicatos y empresarios.
A pesar de este avance, la encuesta también muestra que el principal reto laboral para los españoles es mejorar los salarios, con un 48% de la población que lo considera prioritario. Mientras tanto, la percepción sobre la reforma laboral implementada por el Gobierno anterior es mixta, con el 40% de la ciudadanía valorándola positivamente.
En cuanto al futuro, los españoles vislumbran un posible aumento de la edad de jubilación a 70 años para el año 2050, aunque la mayoría prefiere no trabajar hasta esa edad. La edad media ideal para la jubilación es de 62,7 años, mostrando la diversidad de opiniones en diferentes grupos demográficos.